Il datore di lavoro, se non svolge il ruolo di RSPP sulla sicurezza sul lavoro, ha comunque un ruolo chiave nella gestione della sicurezza sul luogo di lavoro. Deve garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione, la formazione dei lavoratori e la valutazione dei rischi. È responsabile di creare un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti, promuovendo la cultura della sicurezza e monitorando costantemente le condizioni di lavoro. Anche senza essere designato come RSPP, il datore di lavoro ha il compito di assicurare il rispetto delle normative e la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
